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Payroll Team Leader

Pour notre client, nous recherchons un Team Leader Payroll qui sait trouver l’équilibre entre expertise technique pointue et leadership humain inspirant. Dans cette fonction vous êtes à la fois au cœur de l’opérationnel, en gardant la main sur la paie et en apportant votre légitimité d’expert, et le moteur qui insuffle énergie, clarté et cohésion à une équipe de 6 collaborateurs.

La fonction

En tant que Team Leader Payroll, vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs, en assurant le bon fonctionnement quotidien du service et en traduisant la stratégie globale en objectifs concrets et opérationnels. 

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  • Vous êtes présent sur le terrain afin d'épauler l’équipe dans les moments de rush, et apporter la légitimité d’un expert Payroll.

  • Vous donnez du sens, du rythme et un cadre clair.

  • Vous pilotez la performance via des indicateurs clés, optimisez l’organisation des ressources et veillez à ce que les processus soient fiables et efficaces.

  • Vous restez à jour sur les évolutions réglementaires et techniques dans le domaine de la paie et proposez des améliorations de processus tout en plaçant le client interne au centre de vos priorités.

  • Vous accompagnez chaque collaborateur dans son développement, avec un vrai esprit de coach et la conviction que la performance passe par la progression individuelle.

  • Vous êtes l’interlocuteur de confiance auprès de la hiérarchie, capable d’argumenter, de convaincre et de tenir votre cap.

 

En bref : vous êtes à la fois le moteur et le point d’ancrage de l’équipe Payroll.

Votre expérience

Formation & expérience

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master en RH, sciences du travail ou équivalent.

  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience confirmée en gestion de paie et d’une solide expérience en encadrement d’équipe.

  • Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à prendre les rênes dans l’opérationnel tout en accompagnant vos collaborateurs.

Compétences techniques & organisationnelles

  • Vous maîtrisez la législation sociale belge et êtes capable de gérer une paie de A à Z sans perdre le fil.

  • Vous savez mettre de l’ordre et de la clarté dans des processus complexes et structurer les priorités pour soulager l’équipe.

  • La connaissance d’Expert Salary et de MPLEO est un atout supplémentaire.

 

Soft skills

  • Dynamique, assertif et doté d’une énergie positive, vous savez coacher votre équipe pour atteindre ses résultats.

  • Vous savez garder le cap, expliquer clairement vos décisions, et insuffler confiance et motivation à votre équipe.

  • Vous êtes orienté résultats mais aussi profondément humain: accompagner, développer et faire grandir vos collaborateurs fait partie de votre ADN.

 

Langues

  • Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un plus.

En rejoignant notre client…

... vous intégrez un environnement où votre rôle compte vraiment: à la fois garant de l’expertise payroll et moteur du développement humain de votre équipe. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, temps plein, avec une organisation de travail flexible incluant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Côté package, vous profiterez d’une rémunération attractive adaptée à votre expérience, d’un plan cafétéria modulable selon vos besoins, de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation et d’un plan de pension. Une prime nette de 100 € par mois et de nombreux jours de congés viennent compléter vos avantages.

Comment recrutons-nous ?

Le recrutement est une étape clé en RH, et chez RHesources nous aimons garder les choses simples et efficaces.


Dès que vous postulez à l’une de nos offres, nous revenons rapidement vers vous pour un premier échange téléphonique afin de discuter de l’opportunité et de votre motivation.

S'il y a un match mutuel, nous planifions ensuite une rencontre plus approfondie pour parler de votre parcours, de vos attentes, et de ce que RHesources peut vous apporter dans votre carrière.
 

Et si, à ce stade, un client manifeste déjà de l’intérêt pour votre profil, nous organisons également un entretien avec lui.
 

Dans tous les cas, notre processus est rapide et nous vous garantissons toujours un retour.

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